Документы училища

Устав ГБОУ НПО «Профессиональное училище №58» г. Дубовки.

1. Общие положения

 1.1. Государственное  бюджетное образовательное учреждение начального     профессионального образования    "Профессиональное училище № 58" (далее именуется - Учреждение)создано в соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 10 октября 2011 года № 588-п "О переименовании государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по образованию и науке Администрации Волгоградской области".
Учреждение является правопреемником государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище № 58".
1.2. Учреждение является  социально ориентированной некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющей полученную прибыль между участниками.
1.3. По своей организационно-правовой форме Учреждение является государственным бюджетным образовательным учреждением.
1.4. Официальное наименование Учреждения:
полное наименование:государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище № 58";
сокращенное наименование:ГБОУ НПО "ПУ № 58".
1.5. Место нахождение Учреждения:
юридический адрес:404002, Россия, Волгоградская область, г. Дубовка,  ул. Почтовая, д.54;
фактический адрес:404002, Россия, Волгоградская область, г. Дубовка,  ул. Почтовая, д.54.
1.6. Учредителем Учреждения является Комитет по образованию и науке Администрации Волгоградской области (далее - Учредитель).
1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих   организациях", Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, утвержденным Постановлением Правительства от 14.07.2008 № 521, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Волгоградской области, законами Волгоградской области от 11.08.2006 № 1276-ОД "Об образовании в Волгоградской области", от 06.12.1999 № 335-ОД "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Волгоградской области", иными законами Волгоградской области, постановлениями Администрации Волгоградской области, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации Волгоградской области, приказами Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области, а также настоящим Уставом.
1.8. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.9. Учреждение в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации выдает по реализуемым аккредитованным образовательным программам лицам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
Учреждение заверяет выдаваемые им документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.
1.10. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, утвержденным Постановлением Правительства от 14.07.2008 № 521 и настоящим Уставом.
1.11. К компетенции Учреждения относится:
материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемое в пределах собственных финансовых средств;
привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков;
установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;
разработка и принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;
разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;
самостоятельное формирование контингента обучающихся, воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено действующим законодательством;
самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Учреждения в соответствии с настоящим уставом и требованиями действующего законодательства;
создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников и работников Учреждения;
содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;
координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;
осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим уставом;
обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;
обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет.
1.12. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;
жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса;
нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников Учреждения;
иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
1.13. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:
1) сведения:
о дате создания Учреждения;
о структуре Учреждения;
о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;
об образовательных стандартах;
о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);
об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;
о результатах приема по каждому направлению подготовки (специальности), по различным условиям приема (прием на обучение, финансируемое за счет средств регионального бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения);
о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;
о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;
2) копии:
документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);
утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
3) отчет о результатах самообследования;
4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;
5) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12.01.1996  № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
Информация подлежит размещению в сети "Интернет" в установленном законодательством порядке.
1.14. Учреждение имеетстоловую для организации питания обучающихся,  которая находится на балансе Учреждения.
1.15. Учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся. Медицинское обслуживание обучающихся обеспечивают органы здравоохранения. Учреждение предоставляет помещение (медицинский пункт) с соответствующими условиями для работы медицинских работников. 

2. Цель, предмет, задачи и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.
2.2. Предметом деятельности Учреждения являетсяреализация  образовательных  программ начального  профессионального образования,  дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка), профессиональной подготовки.
2.3. Основной целью деятельности Учреждения является подготовка квалифицированных специалистов с начальным профессиональным образованием.    
2.4. Основными задачами деятельности Учреждения  являются:
а) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения начального профессионального образования;
б) удовлетворение потребностей общества в специалистах с начальным  профессиональным образованием;
в) формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
г) сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.
2.5. К основным видам деятельности Учреждения относится:
реализация основных профессиональных образовательных программ  начального профессионального образования, в том числе   с полным возмещением затрат по договорам с предприятиями, организациями или физическими лицами сверх установленных контрольных цифр;
реализация программ дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка);
реализация программ профессиональной подготовки, в том числе   с полным возмещением затрат по договорам с предприятиями, организациями или физическими лицами.
2.6. Государственное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.
2.7. Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.
2.8. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из областного бюджета.
Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий, направленных на развитие Учреждения, перечень которых определяется Учредителем.
В случае сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением в порядке, установленном действующим законодательством, или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
2.9. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует этим целям.
К иным видам деятельности, не являющимися основными видами деятельности, осуществляемым Учреждением, относятся:
занятие с обучающимися углубленной подготовкой по отдельным предметам;
обучение на курсах по подготовке к поступлению в средние специальные учебные заведения по дисциплинам общеобразовательного цикла;
выполнение копировальных и множительных работ;
организация и проведение ярмарок, аукционов, выставок, конференций, семинаров, культурно - массовых и других мероприятий;
осуществление спортивной, физкультурно - оздоровительной деятельности.

  3.  Организация образовательного процесса

3.1. Прием в Учреждение для обучения осуществляется на основе ежегодных правил приема, разрабатываемых Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Прием в Учреждение для обучения по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования осуществляется  по заявлению лиц, имеющих основное общее и (или) среднее (полное) общее образование.
В Учреждение для получения профессиональной подготовки могут быть приняты лица, не имеющие основного общего образования.
Прием заявлений в Учреждение на очную форму обучения образования осуществляется до 30 августа, а при наличии свободных мест в Учреждении прием документов продлевается до 25 декабря текущего года.
Сроки приема заявлений в Учреждение на иные формы получения образования (очно-заочную (вечернюю), экстернат) устанавливается Учреждением ежегодно.
3.3. При подаче заявления о приеме в Учреждение на основную профессиональную образовательную программу начального профессионального образования поступающий предъявляет документы, удостоверяющие его личность, по своему усмотрению оригинал документа государственного образца или его заверенную в установленном порядке ксерокопию, необходимое количество фотографий.
Другие документы могут быть представлены поступающим, если он претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации.
3.4. Перечень документов и необходимый объем общеобразовательной подготовки для приема на программу профессиональной подготовки определяет Учреждение с учетом его специфики.
3.5. Заявление о приеме, а также необходимые документы могут быть представлены поступающим лично либо направлены через операторов почтовой связи общего пользования заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Уведомление и заверенная  опись вложения являются основанием подтверждения приема документов поступающего. При направлении документов через операторов почтовой связи общего пользования поступающий к заявлению о приеме прилагает ксерокопии документов, удостоверяющих его личность, заверенные в установленном порядке, ксерокопии документов государственного образца об образовании, а также иные документы, предусмотренные Правилами приема.  Дата отправления документов должна быть не позже даты последнего дня приема документов.
При личном представлении оригиналов документов поступающим допускается заверение их ксерокопии Учреждением.
3.6. Взимание платы с поступающих при подаче документов, а также требование от поступающих представления оригиналов документов государственного образца об образовании или представления иных документов, не предусмотренных Правилами приема, запрещается.
3.7. В заявлении поступающим фиксируется факт ознакомления с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности Учреждения и свидетельством о государственной аккредитации Учреждения с приложениями по избранной для поступления профессии и заверяется личной подписью поступающего. В том же порядке за личной подписью поступающего фиксируется также следующее: получение начального профессионального образования впервые; ознакомление с датой представления оригинала документа государственного образца об образовании.
3.8. Преимущественным правом на зачисление в Учреждение  пользуются:
1)  дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
2) дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, которым согласно заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы не противопоказано обучение в соответствующих образовательных учреждениях;
3) граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя - инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;
4) граждане других категорий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
3.9.  При приеме Учреждение обязано ознакомить поступающих и  (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности по каждой специальности, со свидетельством о государственной аккредитации, дающим право на выдачу документа государственного образца соответствующего уровня образования и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.10. Объем и структура приема обучающихся за счет средств областного бюджета (далее - бюджетные места) определяются в соответствии с заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Учредителем.
3.11. Учреждение вправе осуществлять в пределах бюджетных мест целевой прием граждан в соответствии с договорами, заключенными с органами государственной власти, органами местного самоуправления в целях содействия им в подготовке специалистов с начальным  профессиональным образованием.
3.12. Учреждение вправе осуществлять  в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных бюджетных мест  для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения. При этом общее количество обучающихся в Учреждении не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.
Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление платных образовательных услуг устанавливается Учреждением самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.13.Прием документов для обучения по основным профессиональным образовательным программам профессионального образования начинается не позднее 1 июня и заканчивается 25  декабря.
3.14. Лица, имеющие особые права при поступлении в образовательное учреждение, установленные законодательством Российской Федерации, а также лица с ограниченными возможностями здоровья представляют соответствующие документы при подаче заявления.
3.15. В заявлении поступающим фиксируется факт ознакомления с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации Учреждения с приложениями к ним по выбранной специальности или отсутствия указанного свидетельства и заверяется личной подписью поступающего.
3.16. На каждого поступающего заводится личное дело, в котором хранятся все сданные документы.
Личные дела поступающих хранятся в Учреждении в течение шести месяцев с момента начала приема документов.
3.17. Поступающему при личном представлении документов выдается расписка о приеме документов.
3.18. Поступающие, представившие в приемную комиссию заведомо ложные документы, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
3.19. Зачисление в состав обучающихся Учреждения производится после представления документа об образовании. При зачислении на каждого обучающегося Учреждения формируется личное дело.
3.20. Официальным языком, на котором ведется образовательный процесс в Учреждении, является русский.
3.21. Основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Учреждении осваиваются в различных формах (в очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах или в форме экстерната). Допускается сочетание различных форм получения образования.
3.22. Образовательные программы начального профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.
Учреждение ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.
3.23. В Учреждении сроки обучения по образовательным программам  начального профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом  начального профессионального образования.
Порядок реализации указанных образовательных программ устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации.
3.24. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется  в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой профессии и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов  начального профессионального образовании, примерных основных образовательных программ.
Содержание образовательного процесса по профессии, в том числе при обучении по индивидуальным учебным планам,  определяется Учреждением на основе соответствующего федерального государственного образовательного стандарта.
Учреждение имеет право осуществлять образовательную деятельность по авторским учебным образовательным программам, не противоречащим федеральным государственным образовательным стандартам начального профессионального образования.
3.25. В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной профессии и форме получения образования.
3.26. Не менее 2 раз в течение учебного года для обучающихся устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8 - 11 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.
3.27. Максимальный объем учебной нагрузки обучающегося составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.
Максимальный объем обязательной аудиторной учебной нагрузки  при освоении основной образовательной программы  составляет 36 академических часов в неделю.
3.28. В Учреждении устанавливаются основные виды учебных занятий, такие, как урок, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выпускные квалификационные  работы, а также могут проводиться другие виды учебных занятий.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
Недельная нагрузка обучающихся обязательными учебными занятиями  не должна превышать 36 академических часов.
3.29. Численность обучающихся в учебной группе в Учреждении при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований по очной форме получения образования устанавливается:
в учебных группах, обучающихся по программам начального профессионального образования - не более 25 человек.
В Учреждении могут проводиться учебные занятия с группами обучающихся  меньшей численности и отдельными обучающимися, а также группы могут делиться на подгруппы.
3.30. Производственная практика обучающихся  Учреждения проводится, как правило, в организациях на основе договоров, заключаемых между Учреждением и этими организациями.
3.31. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Учреждением.
Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации обучающихся по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации обучающихся при обучении по сокращенным образовательным программам начального профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования устанавливается Учреждением самостоятельно.
3.32. Отчисление из состава обучающихся Учреждения производится на основании решения педагогического совета Учреждения и оформляется приказом директора. Не допускается отчисление по инициативе администрации Учреждения во время болезни обучающегося,  каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
Решение об исключении несовершеннолетних принимается с учетом мнения их родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Решение об исключении детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
Решение Педагогического совета Учреждения об отчислении (исключении) принимается в присутствии совершеннолетнего обучающегося (обучающегося, достигшего 18-летнего возраста, обучающегося иным образом, приобретшим гражданскую дееспособность) или несовершеннолетнего обучающегося и его родителей (законных представителей). Педагогический совет Учреждения уведомляет обучающегося и при необходимости его родителей (законных представителей) о рассмотрении вопроса об исключении не позднее чем за 10 дней до рассмотрения этого вопроса. Отсутствие обучающегося и его родителей (законных представителей) на заседании Педагогического совета Учреждения не может служить препятствием для рассмотрения  вопроса об отчислении (исключении).
Об исключении обучающегося директор Учреждения в трехдневный срок информирует обучающегося, а также родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося.
Учреждение обязано в 3-дневный срок проинформировать органы местного самоуправления об отчислении несовершеннолетних обучающихся.
Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия органов опеки и попечительства.
Лицу, отчисленному из Учреждения, выдается академическая справка, отражающая объем и содержание полученного им образования.
Документ государственного образца об образовании, представленный при поступлении в Учреждение, изымается из личного дела и выдается лицу, окончившему Учреждение или выбывшему до окончания обучения, по его заявлению. В личном деле остается заверенная копия документа об образовании.
3.33. Обучающийся может быть отчислен из Учреждения:
по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое образовательное учреждение или по состоянию здоровья;
в связи со смертью;
в связи с объявлением его судом умершим;
в связи с признанием его судом недееспособным;
в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации или для прохождения альтернативной обязательной гражданской службы;
в связи с привлечением судом к уголовной ответственности, исключающей возможность продолжения обучения в Учреждении;
в связи с невыполнением учебного плана по профессии в установленные сроки по неуважительной причине;
при наличии двух и более неудовлетворительных оценок или при отсутствии аттестации по двум и более предметам по итогам полугодия;
при наличии не ликвидированной в установленные сроки академической задолженности по неуважительной причине;
вследствие грубого однократного нарушения настоящего Устава и правил внутреннего распорядка;
вследствие систематического непосещения занятий без уважительных причин;
в связи с расторжением договора об оказании платных образовательных услуг;
в случае обнаружения стойкой (более 1 года) неспособности прохождения по медицинским показателям практики, прохождение которой согласно учебному плану обязательно для обучающихся по соответствующему направлению подготовки;
по окончании нормативного срока обучения без прохождения итоговой государственной аттестации или в случае получения оценки "неудовлетворительно" при ее прохождении;
в связи с завершением обучения по соответствующей образовательной программе и успешным прохождением государственной (итоговой) аттестации (с выдачей документа об образовании государственного образца).
3.34. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.
Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения осуществляется государственной аттестационной комиссией. Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников Учреждения утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.
3.35. Учреждение выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу начального  профессионального образования в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о начальном  профессиональном образовании, заверенный печатью Учреждения.
Знания и умения выпускников определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "зачтено" ("зачет"),  которые указываются в приложении к диплому о  начальном профессиональном образовании.
Выпускники Учреждения, прошедшие аттестацию на соответствующий уровень квалификации по профессии  с оценкой "отлично" и имеющие по производственному обучению, специальным дисциплинам и не менее чем по 75 процентам других дисциплин учебного плана итоговую оценку "отлично", а по остальным дисциплинам оценку "хорошо", получают документ об окончании учреждения начального профессионального образования установленного образца с отличием.
Лицу, отчисленному из Учреждения, выдается академическая справка, отражающая объем и содержание полученного образования.
3.36. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.
3.37. Документ об образовании, представленный при поступлении в Учреждение, выдается из личного дела лицу, окончившему Учреждение, выбывшему до окончания Учреждения, а также обучающемуся и желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.  

4. Участники образовательного процесса,
работники Учреждения, их права и обязанности

4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся,  слушатели,  работники, родители (законные представители) обучающихся,  слушателей.
4.2. Обучающимся Учреждения является  лицо, зачисленное приказом директора Учреждения для обучения по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования.
Обучающимся по программам начального профессионального образования  выдается ученический билет установленного образца.
Слушателем Учреждения  является лицо, зачисленное приказом директора в Учреждение для освоения дополнительной профессиональной образовательной программы.
4.3. Обучающиеся  в Учреждении имеют право на:
получение образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями;
обучение в пределах  федеральных государственных образовательных  стандартов по индивидуальным учебным планам; ускоренный курс обучения; бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения
получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
участие в управлении Учреждением;
уважение своего человеческого достоинства;
свободу совести, информации; свободное выражение собственных мнений и убеждений, обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения в установленном законодательством  порядке;
на охрану и укрепление здоровья, медицинское обслуживание;
работу в свободное от учебы время на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно - правовых форм;
создание клубов, секций, кружков и других объединений по интересам;
другие гарантии и льготы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. Обучающийся  имеет право на перевод в Учреждении с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом Учреждением.
Обучающийся имеет право на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.
Перевод обучающегося из одного образовательного учреждения в другое или из среднего учебного заведения в Учреждение осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
4.5. Обучающийся, отчисленный из Учреждения по собственному желанию или по уважительной причине, имеет право на восстановление в течение пяти лет после отчисления с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест на соответствующих курсах направлений подготовки (специальностей).
Отчисленные по неуважительной причине могут быть восстановлены в Учреждении в течение пяти лет после отчисления с сохранением основы обучения (бесплатной или платной) при наличии вакантных мест на соответствующих курсах направлений подготовки (специальностей). Восстановление в этом случае производится, как правило, не менее чем через год после отчисления.
При недостатке вакантных мест предпочтение при восстановлении на бесплатной основе отдается лицам, имеющим установленные законодательством льготы в области образования, а также лицам, работавшим после отчисления и имеющим договор с органами исполнительной власти или профильными учреждениями и организациями о последующем трудоустройстве в них, для обучающихся без отрыва от работы - работающим по специальности, получаемой в Учреждении.
Восстановления и переводы осуществляются, как правило, на второй и последующие курсы. Порядок перевода и условия восстановления обучающихся перезачета ранее сданных дисциплин определяются Положением, утверждаемым директором Учреждения.
При восстановлении и переводах обучающемуся,  может быть назначен срок аттестации по дисциплинам учебного плана, пройденным на соответствующем курсе, по которым он ранее не аттестовывался, продолжительностью не более одного полугодия (срок ликвидации разницы в учебных планах). В случае если обучающийся в течение данного срока не проходит аттестацию по указанным дисциплинам, он считается неуспевающим.
При восстановлении и переводах действуют льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации для отдельных категорий лиц, принимаемых в учреждения начального профессионального образования.
Плата за восстановление, переход и перевод (с одной образовательной программы на другую, с одной формы обучения на другую, в другие учреждения начального профессионального образования и из других учреждений  профессионального образования) не взимается.
4.6. Обучающиеся могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации.
4.7. Обучающиеся нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии  при наличии соответствующего жилищного фонда у Учреждения.
4.8. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся может предоставляться 1 раз за весь период обучения академический отпуск на срок до 1 года. Основанием для предоставления академического отпуска служит медицинское заключение и (или) личное заявление обучающегося.
4.9. Учреждение в пределах имеющихся бюджетных ассигнований и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии и иные социальные пособия и льготы.
В образовательных учреждениях содержание и обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), осуществляется на основе полного государственного обеспечения.
За успехи в учебе  для обучающихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения: благодарность, премии, памятные подарки.
4.10. Обучающиеся  в Учреждении обязаны:
- выполнять требования образовательной программы Учреждения по срокам и объемам согласно учебным планам;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- выполнять требования Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения, соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда и  техники безопасности.
4.11. За невыполнение учебного плана по профессии в установленные сроки по неуважительным причинам, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом, нарушение правил внутреннего распорядка к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Учреждения.
Обучающийся  может быть отчислен только после получения от него объяснения в письменной форме или отказа дать объяснение.
Процедура отчисления устанавливается соответствующим локальным актом Учреждения.      
4.12. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.
К педагогической деятельности в Учреждении по реализации образовательных программ  начального профессионального образования допускаются лица, имеющие среднее и высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
4.13. Назначение, увольнение и трудовые отношения работников Учреждения осуществляются согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
Оплата труда педагогических и других работников производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, Положением об оплате труда работников Учреждения.
К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.14. Права и обязанности работников Учреждения определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями.
4.15.Работники Учреждения имеют право на:
- защиту  профессиональной чести и достоинства;
- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;
-  на избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправлении и общественные организации;
- получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Учреждения в соответствии с Уставом и коллективным договором;
- обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения  в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Учреждения через органы самоуправления.
4.16. Педагогические работники имеют право определять содержание учебных дисциплин (модулей) в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом  начального профессионального образования, выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.
Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся  методов обучения.
4.17. Работники обязаны соблюдать настоящий Устав,  правила внутреннего  распорядка, строго следовать нормам профессиональной этики.
Педагогические работники обязаны обеспечивать  высокую эффективность образовательного процесса, формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной профессии, гражданскую позицию, способность к труду, развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности обучающихся,  систематически заниматься повышением своей квалификации. 
На преподавателей (с их согласия) приказом директора могут быть возложены руководство предметной (цикловой) комиссией, заведование кабинетом или лабораторией по соответствующим предметам, классное руководство.
4.18. Педагогические работники Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, на получение досрочной пенсии до достижения ими пенсионного возраста, другими правами, социальными гарантиями и льготами.
4.19. Педагогические работники Учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия, предоставления которого определяются Учредителем.
4.20. Педагогические  работники проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.
4.21. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Учреждения устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
4.22. Руководство Учреждения создает необходимые условия для профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников, которые могут осуществляться как за счет бюджетных средств, так и за счет  приносящей доход деятельности, средств, полученных по договорам, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами.
4.23. Педагогические работники не менее одного раза в пять лет повышают свою квалификацию путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, в научных, научно-методических учреждениях, на предприятиях и в других учреждениях и организациях.
4.24. Профессиональная переподготовка, стажировка, повышение квалификации преподавателей и сотрудников Учреждения осуществляются с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.
4.25. Учреждение обязано:
обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;
проводить мероприятия по охране труда и технике безопасности;
проводить обучение работников безопасным методам и приемам труда;
обеспечивать работников санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского и социального страхования членов трудового коллектива Учреждения, решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.26. В Учреждении может функционировать профсоюзная организация, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации.
4.27. Родители (законные представители) обучающихся  имеют право:
защищать законные права и интересы обучающихся;
принимать участие в мероприятиях, проводимых Учреждением;
оказывать добровольную материальную помощь в ук-реплении учебно-материальной базы и подготовке Учреждения к новому учебному году;
знакомиться с содержанием и ходом образовательного процесса.
4.28. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей.
нести ответственность за причиненный их детьми материальный ущерб Учреждению,  за совершение ими противоправных действий в урочное и внеурочное время в соответствии с законодательством   Российской Федерации.

5. Учредитель

5.1. Учредителем Учреждения является Комитет по образованию и науке Администрации Волгоградской области (далее именуется - Учредитель).
5.2. Учредитель:
а) утверждает Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения;
б) выполняет функции и полномочия Учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации, утверждает передаточный акта или разделительный баланс, промежуточный и окончательный ликвидационный баланс, назначает ликвидационную комиссию;
в) назначает руководителя Учреждения и прекращает его полномочия, а также заключает, изменяет и расторгает трудовой договор с ним;
г) формирует и утверждает государственное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом;
д) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также вносит в него изменения;
е)  определяет виды особо ценного движимого имущества;
ж) предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным пунктом 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";
з)  принимает решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";
и) устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного государственного задания;
к) определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;
л) согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом в установленном порядке;
м) согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу в аренду, в установленном порядке;
н) согласовывает внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим законодательством, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника в установленном порядке;
о) согласовывает в случаях, предусмотренных действующим законодательством, передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества;
п) осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания, содержания имущества, публичных обязательств и прочих расходов;
р)  определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
с) определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе Учредителя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
т) осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в порядке, установленном Администрацией Волгоградской области;
у) согласовывает создание или ликвидацию филиалов Учреждения, открытие или закрытие его представительств;
ф) осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, установленные действующим законодательством.
Решения по вопросам, указанным в подпунктах "л" - "н" настоящего пункта, принимаются Учредителем по согласованию с Комитетом по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области.

6. Органы управления Учреждением

6.1. Управление Учреждением строится на принципах сочетания единоначалия и самоуправления.
6.2. Органами  управления Учреждением  являются:
Общее собрание работников и представителей обучающихся, студентов (далее - Общее собрание);
Совет Учреждения;
Педагогический совет Учреждения;
Попечительский совет Учреждения.
6.3. К полномочиям Общего собрания относится:
рассмотрение вопросов развития Учреждения, изменение его структуры и системы управления; определение основных направлений в работе коллектива на учебный год и в перспективе на несколько лет;
рассмотрение вопросов развития учебно-материальной базы;
разработка и принятие Устава Учреждения, а также внесение изменений в Устав; разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения;
рассмотрение вопроса о режиме работы Учреждения;
контроль за своевременным предоставлением отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;
принятие локальных актов Учреждения;
осуществление иных полномочий в соответствии с Положением об Общем собрании трудового коллектива и представителей обучающихся,  утверждаемым приказом директора Учреждения.
Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание правомочно при наличии не менее двух третьих списочного состава делегатов. Решения принимаются большинством голосов.
6.4. Высшим органом коллективного руководства Учреждением является Совет Учреждения, в состав которого входят директор, главный бухгалтер, представители всех категорий работников, обучающихся, а также представители заинтересованных организаций.
Количественный состав, нормы представительства в Совет Учреждения от работников, обучающихся, родителей, общественности и полномочия Совета Учреждения определяются Положением о Совете Учреждения, утверждаемым приказом директора Учреждения.
Совет Учреждения рассматривает вопросы социально-экономического развития Учреждения, совершенствования учебно-воспитательного процесса, внесения изменений в Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, локальные акты Учреждения о платных дополнительных образовательных услугах, об оплате труда работников, о доплатах и надбавках, о промежуточной и итоговой аттестации, заслушивает отчеты директора Учреждения о расходовании бюджетных ассигнований.
Все решения Совета Учреждения своевременно доводятся до сведения работников Учреждения, обучающихся, их родителей (законных представителей) и общественности.
Решение Совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствует не менее двух третей от его численного состава и если за данное решение проголосовало большинство присутствующих.
Совет Учреждения избирается сроком на 5 лет, при очередных выборах его состав должен обновляться не менее чем на одну треть.
Представители обучающихся могут избираться в состав Совета Учреждения ежегодно. Выборы членов Совета Учреждения из числа представителей других категорий производятся 1 раз в 2 года.
6.5. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается Педагогический совет, состав и деятельность которого определяются Положением о Педагогическом совете, утверждаемым приказом директора Учреждения.
Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.
К полномочиям Педагогического совета относится:
обсуждение и утверждение планов работы Учреждения;
заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с данным Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и других вопросов образовательной деятельности Учреждения;
принятие решения о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года на основании Положения о текущем контроле знаний, порядке проведения промежуточной и итоговой аттестации, о допуске обучающихся к итоговой аттестации на основании Положения об итоговой аттестации выпускников, переводе обучающихся   на следующий курс, о выдаче соответствующих документов об образовании; о награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами, медалями;
принятие решений об исключении обучающихся  из Учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном Законом Российской Федерации "Об образовании" и настоящим Уставом;
заслушивание отчетов о работе государственных аттестационных комиссий по отдельным специальностям;
принятие локальных актов;
осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением о Педагогическом совете.
6.6. Попечительский совет Учреждения (далее - Попечительский совет) является соответствующей формой самоуправления образовательного учреждения. Порядок выборов и компетенция Попечительского совета определяются положением о попечительском совете образовательного учреждения.
В состав попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии образовательного учреждения.
Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.
Попечительский совет: 
содействует привлечению дополнительных источников финансирования для обеспечения деятельности и развития образовательного учреждения;
содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников образовательного учреждения;
содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий образовательного учреждения;
содействует совершенствованию материально технической базы образовательного учреждения, благоустройству его помещений и территории;
рассматривает другие вопросы, отнесенные к компетенции Попечительского совета положением о попечительском совете образовательного учреждения.

 

7. Директор Учреждения

7.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Учредителем.
Права и обязанности директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым Учредителем с директором.
Директору Учреждения совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне Учреждения не разрешается.
7.2. Директор Учреждения:
без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
руководит деятельностью Учреждения на основе единоначалия;
использует имущество и средства Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;
определяет структуру управления деятельностью Учреждения, утверждает штатное расписание, правила внутреннего распорядка;
осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными требованиями и нормативами, а также определяет меры социальной поддержки обучающихся и работников, в том числе за счет привлечения внебюджетных средств;
обеспечивает целенаправленное и рациональное расходование денежных средств;
привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальные средства, включая средства спонсоров;
издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;
назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений Учреждения и других работников в соответствии с действующим законодательством;
имеет право перераспределять должностные обязанности между заместителями, работниками Учреждения или при необходимости поручать им выполнение новых обязанностей;
определяет обязанности всех работников;
обеспечивает соблюдения трудового законодательства, осуществляет подбор, прием на работу по трудовому договору, расстановку педагогический и других работников Учреждения, повышение их квалификации и увольнение  в соответствии с трудовым законодательством;
издает приказы о зачислении и отчислении обучающихся в Учреждение в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области;
обеспечивает представление в установленном порядке отчетов и другой необходимой информации о деятельности Учреждения;
осуществляет текущее руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или иных органов Учреждения.
7.3. Директор Учреждения несет ответственность за:
невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
реализацию не в полном объеме образовательных программ;
жизнь, здоровье обучающихся  и работников во время образовательного и воспитательного процесса;
нецелевое использование средств областного бюджета;
другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
Директор Учреждения несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим Уставом.

8. Имущество и финансово-хозяйственная
деятельность Учреждения

8.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Волгоградской области и закрепляется Комитетом по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области за Учреждением на праве оперативного управления в установленном порядке.
8.2. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законодательством, в соответствии с целями своей деятельности права владения, пользования и распоряжения им.
8.3.      Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним недвижимым имуществом и особо ценным имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование, без согласования с Учредителем и Комитетом по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области.
Учреждение распоряжается приобретенным имуществом в порядке,  установленном Учредителем.
8.4. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного имущества принимает Учредитель.
8.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Комитета по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области вносить в случае и в порядке, которые предусмотрены действующим законодательством, денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления), иное имущество, за исключением особо ценного имущества, а также недвижимого имущества, в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.
8.6. Собственник имущества Учреждения вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество Учреждения, закрепленное им за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных Учреждению собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.
8.7. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.
8.8. Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных целей, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
8.9. Источниками формирования имущества Учреждения являются:
имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;
имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от приносящей доход деятельности;
бюджетные поступления в виде субсидий из областного бюджета;
средства от оказания платных услуг;
средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан;
иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
8.10. Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.
8.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником этого имущества или приобретенного им за счет средств, выделенных ему Учредителем, а также недвижимого имущества.
Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
8.12. Доходы Учреждения, полученные им от приносящей доход деятельности и использования имущества, закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного им за счет средств, выделенных ему Учредителем, а также недвижимого имущества, используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
8.13. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя в порядке, установленном Учредителем.
Крупной сделкой Учреждения признается сделка (несколько взаимосвязанных сделок), связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества, которым в соответствии с действующим законодательством Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, а также с передачей такого имущества в пользование, при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзаца второго настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.
Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
8.14. Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе сделок с другими организациями или гражданами, признаются директор (заместитель директора) Учреждения, а также лицо, входящее в состав органов управления Учреждением или органов надзора за его деятельностью, если указанные лица состоят с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для Учреждения, крупными потребителями услуг, оказываемых Учреждением, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано Учреждением, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Учреждения.
В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:
оно обязано сообщить о своей заинтересованности  Учредителю;
сделка должна быть одобрена Учредителем.
Порядок принятия решения об одобрении действий, в том числе сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, утверждается Учредителем.
Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением установленных требований, может быть признана судом недействительной.
Заинтересованное лицо несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению. Если убытки причинены Учреждению несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед Учреждением является солидарной.
8.15. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
8.16. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.
8.17. В интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, Учреждение может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.
8.18. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в порядке, в порядке установленном правовым актом Учредителя.
8.19. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области средствами через лицевые счета.
Лицевые счета, открываемые Учреждением в финансовом органе Волгоградской области, открываются и ведутся в порядке, установленном финансовым органом Волгоградской области.
8.20. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества.
8.21. Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется путем предоставления субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), субсидий на содержание имущества,  публичных обязательств и прочих субсидий,  выданных в соответствии с действующим законодательством.
Финансовое обеспечение Учреждения также осуществляется за счет:
доходов от сдачи в аренду имущества, переданного в оперативное управление Учреждению;
полученных средств от оказания платных услуг;
безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольных пожертвований;
средств от иной приносящей доходы деятельности.
8.22. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.
К платным дополнительным образовательным услугам, оказываемых Учреждением, относятся:
занятие с обучающимися углубленной подготовкой по отдельным предметам;
обучение по программам дополнительного образования, включая кружки, секции, клубы и др.
обучение на курсах по подготовке к поступлению в средние специальные учебные заведения по дисциплинам общеобразовательного цикла.
Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет. Учреждение вправе оспорить указанное действие Учредителя в суде.
8.23. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.
К приносящей доход деятельности относятся следующие виды деятельности Учреждения:
выполнение копировальных и множительных работ;
организация и проведение ярмарок, аукционов, выставок, конференций, семинаров, культурно массовых и других мероприятий;
осуществление спортивной, физкультурно - оздоровительной деятельности.      
Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
8.24. Учреждение вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации использовать на обеспечение своей деятельности полученные им средства от оказания платных услуг, иной приносящей доход деятельности, от сдачи имущества в аренду.
Операции с указанными средствами осуществляются в установленном порядке.

9. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения

9.1. Локальными актами, регламентирующие деятельность  Учреждения, являются:
правила внутреннего трудового распорядка;
положение об оплате труда работников Учреждения;
положение о педагогическом совете;
положение о порядке проведения промежуточной и итоговой аттестаций обучающихся;
другие локальные акты.
9.2. К видам локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, относятся: правила, положения, инструкции, приказы, распоряжения.
9.3. Локальные акты не должны противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

10. Реорганизация и ликвидация Учреждения
и изменение его типа

10.1. Решение о реорганизации, об изменении типа, о ликвидации Учреждения принимается Администрацией Волгоградской области в форме постановления.
Проект постановления Администрации Волгоградской области о реорганизации, об изменении типа, о ликвидации Учреждения готовится Учредителем.
10.2. Реорганизация,  изменение типа,  ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Администрацией Волгоградской области.
10.3. При ликвидации Учреждения после издания постановления Администрации Волгоградской области о ликвидации Учредитель обязан в порядке, установленном Администрацией Волгоградской области:
довести указанный правовой акт до сведения регистрирующего органа для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о том, что Учреждение находится в процессе ликвидации;
утвердить состав ликвидационной комиссии;
установить порядок и сроки ликвидации Учреждения в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и правовым актом о ликвидации Учреждения.
10.4. Ликвидационная комиссия:
обеспечивает реализацию полномочий по управлению делами ликвидируемого Учреждения в течение всего периода его ликвидации;
представляет Учредителю для утверждения промежуточный ликвидационный баланс и ликвидационный баланс;
осуществляет иные предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами мероприятия по ликвидации Учреждения.
10.5. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения  удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.
10.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну Волгоградской области.
10.7. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.
10.8. При ликвидации Учреждения, при прекращении его деятельности в результате реорганизации в форме разделения действие лицензии прекращается со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи соответственно о ликвидации Учреждения, о прекращении его деятельности в результате реорганизации.

11. Порядок  внесения изменений в Устав Учреждения

11.1. Изменения в Устав Учреждения принимаются на Общем собрании работников Учреждения.
11.2. Изменения в настоящий Устав утверждаются Учредителем по согласованию с Комитетом по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области в установленном порядке.
11.3. Учреждение в течение десяти рабочих дней со дня государственной регистрации изменений в устав представляет Учредителю и в Комитет по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области:
а) копии изменений в устав с отметкой о государственной регистрации;
б) копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица.
Устав принят     решением     общего     собрания     работников и представителей обучающихся коллектива государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования   <Профессиональное училище № 58>.

Протокол №______ от "___"______2011 г.

 

Директор _____________  ___________ Ф.И.О.